Kolektivní smlouva

• upravuje individuální a kolektivní právní vztahy v oblasti pracovněprávních, mzdových a sociálních nároků
• uzavřena mezi ÚVN a ZO ČMOSA ÚVN Praha
• vztahuje se na všechny zaměstnance
• upravuje pracovní dobu, práci přesčas, dovolenou, dále platy zaměstnanců, BOZP, péči o zaměstnance, další pracovní volno
• 
  

Dohoda o FKSP

• Fond kulturních a sociálních potřeb
• určen k zabezpečování kulturních a sociálních potřeb zaměstnanců
• součást Kolektivní smlouvy
• z FKSP je možno přispívat na rekreace, sport, masáže na ORFM, vitamíny, očkování, pracovní obuv, penzijní připojištění, dále na dětské tábory a sportovní aktivity pro děti do 18 let, atd.

BOZP

• zajišťování průběžného dozoru nad bezpečností práce
• poradenská, kontrolní a osvětová činnost
• pomoc při vyšetřování a odškodňování pracovních úrazů
• zastupování při společném jednání se zaměstnavatelem